Module Digitaliac : Gestion RH & Paie Algérienne

Module Digitaliac – Gestion RH-Paie Algérienne est une solution complète intégrée à Odoo, conçue spécifiquement pour répondre aux exigences légales, fiscales et sociales en Algérie. Il couvre tout le cycle de gestion du personnel et de la paie : de la gestion des employés jusqu’aux déclarations CNAS / CACOBATPH et aux états légaux.

1. Gestion Administrative du Personnel (RH)

• Gestion des employés : fiches salariés détaillées, historique des mouvements.
• Gestion des contrats : types de contrats, dates, renouvellements, éléments salariaux.
• Gestion de la grille salariale : catégories, échelons, indices, calcul automatique du salaire de base.

2. Pointage et Gestion des Temps & Absences

• Gestion des absences : congés, maladies, absences justifiées/non justifiées avec impact sur la paie.
• Intégration des pointeuses ZKTeco avec les modules Présences et Paie algérienne de Odoo.
• Possibilité d'importer les données de pointage.
• Calcul Automatique des absences, Présences, Heures Supplémentaires 150% , 175% , 200. 
• Import des absences depuis Excel : modèle prêt à l’emploi, import en masse.

3. Calcul & Gestion de la Paie

• Calcul automatique de la paie selon les règles algériennes.
• Gestion des régularisations et rappels de salaires.
• Gestion des prêts et remboursements avec échéancier.
• Gestion des avances sur salaires.

4. États de Paie & Comptabilisation

• Bulletins de paie, Journal de Paie et Livre de Paie.
• Récapitulatif de la paie en Excel et rapport RH : Relevé des émoluments.
• Calcul de l’IRG salaire et État G29 , 301 BIS.
• Comptabilisation automatique de la paie avec génération des écritures comptables.

5. Déclarations Sociales & Documents RH

• CNAS : Télédéclaration de la DAS et DAC.
• CACOBATPH : Déclaration de la DAS et DAC.
• ATS CNAS : Attestation de Travail et de Salaires.
• Certificat de travail et autres documents RH.

6. Virements & Paiement des Salaires

• Fichier de virement bancaire compatible banques algériennes ( Fichier EDI ).
• Fichier de virement CCP pour Algérie Poste.
• Gestion multi-banque et multi-compte.

7. Analyse & Dashboard RH

• Analyse de la paie par période, service, catégorie, type de contrat.
• Dashboard RH & Paie avec indicateurs clés et graphiques.

8. Gestion des Ordres de Mission

• Création et suivi des ordres de mission.
• Intégration possible avec la paie pour les indemnités de mission.
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9. Évaluation des Employés & Primes de Rendement

Évaluation des employés

• Mise en place de campagnes d’évaluation (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
• Définition de critères personnalisés :
  • Performance individuelle
  • Assiduité
  • Qualité du travail
  • Objectifs atteints
• Système de notation avec historique des évaluations.
• Suivi de l’évolution des performances par employé.

Primes de rendement

PRI – Prime de Rendement Individuelle

• Calcul basé sur la performance individuelle.
• Paramétrage des objectifs et des seuils.
• Intégration automatique dans la paie.

PRC – Prime de Rendement Collective

• Basée sur la performance d’un :
  • Atelier
  • Service
  • Équipe
• Calcul selon les objectifs de production (ex : lots réalisés).
• Distribution automatique aux employés concernés.

Intégration avec la paie

• Les primes (PRI & PRC) sont :
  • Calculées automatiquement
  • Injectées dans les bulletins de paie
• Traçabilité complète des montants attribués.

9. Compatible avec Odoo Community et Odoo Entreprise

• Déploiement possible sur VPS, serveur dédié ou infrastructure Odoo.SH
• Implémentation possible en serveur en Local.