Le certificat de travail est un document indispensable dans les relations employeur-salarié en Algérie. Il formalise la fin d’un contrat de travail et permet au salarié de justifier de son expérience professionnelle auprès d’un futur employeur ou d’une administration.

Sa délivrance est une obligation légale, et sa non-remise peut exposer l’entreprise à des sanctions.


La délivrance du certificat de travail est régie par l’article 66 de la loi 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail. Cet article stipule clairement que l’employeur doit remettre au salarié, à la cessation du contrat, un certificat attestant la nature de l’emploi occupé et la période d’occupation.


Chez Digitaliac, nous avons développé une solution RH complète sur Odoo, conçue pour les entreprises algériennes. Grâce à notre module :

  • Le certificat de travail est généré automatiquement à partir des données du contrat du salarié.

  • Vous pouvez choisir un modèle personnalisable avec votre logo, cachet et signature.

  • L’émission est instantanée et conforme à la loi.

  • Le document est disponible en PDF, prêt à être transmis ou imprimé.

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